1、制定部门各项工作计划，组织实施，人员管理，经常督促检查，按期总结汇报； 2、负责提供药事服务，包括调剂、发药、煎药等； 3、负责临床药学的相关工作，包括促进合理用药、中药制剂推广、个性化给药服务和专项处方点评等； 4、负责药品质量管理、复核管理以及药效评估工作； 5、负责组织实施药品登记、统计工作； 6、负责药品采购需求上报与管理，拟定药材预算、采购计划，并组织实施； 7、组织所属人员进行业务学习、技术考核，提出升调奖惩的意见； 8、领导交付其他工作。