1、负责公司内部招聘工作 2、负责员工入离职办理。 3、制定培训流程,组织公司内部培训 4、负责公司人员花名册的制作管理维护。 5、负责员工报销流程管理,报销单核查,汇总,发放报销等 6、负责公司营业执照,社保,技术贸易证等证书年检工作。 7、负责公司办公用品采购 8、负责节假日员工福利采购及发放 9、负责组织员工团队建设,公司年会等活动。
1-3年工作经验,本科及以上学历,有招聘或猎头经验优先。