岗位职责： 1) 与猎头顾问合作，参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标； 2) 搜寻候选人，并且建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告； 3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作； 4) 人才数据库的日常维护及建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历；可以考虑优秀应届毕业生、实习生； 2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，医药、医疗、销售等经历者优先； 3. 具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性； 4. 具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；具有独立的分析判断能力。