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高级人力资源经理(年薪: 面议 )
地点: 上海市
所属行业:银行与金融
所属部门:
需求人数:
发布日期:2020-08-24
职位描述

工作职责 1.协助制定公司人力资源管理制度、体系,制定公司人力资源外包管理政策、流程并组织实施; 2.参与组织实施公司人力资源规划、开发、配置和管理; 3.组织开展人才招聘、薪酬福利管理、绩效考核管理、培训与发展、人力资源系统建设与管理等相关工作; 4.协助建设企业文化体系,参与企业文化搭建与推广。

任职要求

任职要求
1.知名高校人力资源、金融、财务类相关专业本科(含)以上学历,35周岁(含)以下;
2.具有5年(含)以上投资机构、投资银行、基金、证券人力资源管理相关经验,3年以上人力资源团队管理经验;
3.熟悉国家、地区劳动法规,受过人力资源管理技术和管理能力开发等方面的专业培训,对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4.具有优秀中英双语能力,能够进行跨团队的合作共享,有较强的创新进取意识、风险意识,以及良好的沟通表达能力和计划执行力;
5.具备良好的服务意识和组织协调能力,有统筹人力资源支持推动业务发展的能力;
6.具备良好的职业操守和责任心,遵纪守法、清廉、审慎;
7.具有国际知名投行、投资公司从业背景者优先,具有海外教育背景或工作经验者优先;
8.具有相应领域专业资格认证(如IPMA、CPA、ACCA、CFA等)者优先。